O crescimento do cooperativismo de crédito e a ampliação dos serviços financeiros têm aumentado a demanda por profissionais qualificados para atuar no relacionamento com empresas, produtores rurais e associados. Com foco na formação de novos talentos e no fortalecimento de suas equipes, a Sicredi Integração de Estados RS/SC/MG lançou um programa de trainee voltado à preparação de futuros gerentes de negócios.
O gerente de Pessoas e Cultura da cooperativa, Rodinei Azevedo, explica que a iniciativa foi criada para atender o processo de expansão da Sicredi e preparar profissionais para futuras oportunidades na instituição. Segundo ele, o programa busca conectar pessoas interessadas em construir carreira no mercado financeiro com as necessidades de crescimento da cooperativa, que atua no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Minas Gerais.
Conforme Azevedo, estão sendo disponibilizadas 20 vagas para atuação nas áreas de atendimento à pessoa jurídica e ao agronegócio. Na região, as oportunidades abrangem Passo Fundo e municípios do entorno. Os candidatos devem ter perfil comercial, experiência em vendas ou atendimento ao público e interesse em cursar ou já estar cursando ensino superior. Não é exigida experiência prévia no mercado financeiro.
O programa terá duração de 12 meses e combinará atividades teóricas e práticas. Os participantes serão contratados como colaboradores da Sicredi e receberão capacitações sobre produtos, serviços, sistemas, técnicas de negociação e vendas. Além disso, contarão com acompanhamento da área de Pessoas e Cultura, consultoria especializada e mentoria de profissionais experientes da cooperativa. As inscrições podem ser feitas até 30 de junho pelo site da Sicredi, na área “Trabalhe Conosco”.
O diretor de Negócios da cooperativa, Magnus Dalheimer, destaca que o gerente de negócios exerce papel fundamental no relacionamento entre a instituição e os associados. Segundo ele, esse profissional é responsável por identificar necessidades, apresentar soluções financeiras e acompanhar empresas e produtores rurais, contribuindo para o desenvolvimento dos negócios atendidos pela cooperativa.
Dalheimer ressalta que a Sicredi vive um período de expansão e necessita formar profissionais preparados para assumir responsabilidades nas agências. De acordo com ele, o programa de trainee foi estruturado justamente para desenvolver colaboradores que, no futuro, possam atuar como gerentes de negócios nas áreas de pessoa jurídica e agronegócio, fortalecendo o atendimento aos associados e acompanhando o crescimento da cooperativa.
