O programa Vivendo e Empreendendo desta semana recebeu os proprietários da Clínica Alexandria, Ednei Laerte Antunes e Tahereh Antunes. O podcast é apresentado pela jornalista Claudia Tainá e exibido todas as terças-feiras pela TV Uirapuru, nos canais do YouTube e do Facebook. Durante o programa, pai e filha falaram sobre a trajetória profissional, a atuação nas áreas de educação e saúde e os projetos desenvolvidos para atender crianças, famílias e escolas.
Ednei explicou que o Instituto Alexandria nasceu a partir de uma trajetória voltada à educação, filosofia e desenvolvimento humano. Segundo ele, a proposta é unir diferentes áreas do conhecimento para oferecer um olhar integral sobre o ser humano. A clínica reúne profissionais de áreas como fonoaudiologia, psicologia, psicopedagogia e neuropsicopedagogia, com atendimento multidisciplinar.
Ednei destacou que o principal diferencial do trabalho é compreender a criança para além do comportamento apresentado. Ele alertou para o risco de transformar comportamentos próprios do desenvolvimento infantil em rótulos ou diagnósticos sem uma avaliação adequada. Para ele, educação e saúde precisam caminhar juntas, assim como ciência e afeto, para que a criança seja compreendida em sua integralidade.
Já Tahereh Antunes destacou que a construção do Instituto Alexandria também passou pela união entre diferentes habilidades dentro da família. Enquanto Ednei contribui principalmente com as ideias, o conhecimento e a visão de novos projetos, ela assumiu responsabilidades ligadas à organização, administração e gestão do negócio. Segundo ela, essa divisão permite que os dois trabalhem de forma complementar e mantenham o foco no crescimento da empresa. Ela também ressaltou que o empreendedorismo precisa estar alinhado a um propósito.
Para Tahereh, o Instituto Alexandria cresceu a partir da busca por oferecer um atendimento diferenciado nas áreas de saúde e educação, reunindo profissionais e serviços em uma mesma estrutura. A proposta, segundo ela, é continuar ampliando o trabalho sem perder os princípios que deram origem ao empreendimento, valorizando a equipe, a organização e o atendimento às famílias.
